Inspecția Muncii prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă a derulat, în perioada 18-21 martie, Campania Națională privind verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi din domeniile: “construcții clădiri” cod CAEN 41,”lucrări de geniu civil” cod CAEN 42,”lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43.
Domeniul construcţiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia naţională. In baza analizei datelor statistice privind indicele de frecvenţă care indică numărul de accidentați care revin la 1.000 de lucrători s-a constatat că acest sector de activitate are o pondere majoră în numărul total de accidentaţi în muncă. Din acesta cauză, s-a impus intensificarea acţiunilor de verificare şi monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi asupra modului în care angajatorii realizează măsurile de securitate şi sănătate dispuse de inspectorii de muncă, în şantierele temporare şi mobile.
Obiectivele Campaniei:
-Identificarea și verificarea angajatorilor care activează în domeniile construcții clădiri” cod CAEN 41,”lucrări de geniu civil” cod CAEN 42,”lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43;
– Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare acolo unde este cazul;
– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă și securității și sănătății ăn muncă.
Urmare a rezultatelor obținute în anul 2024 s-a constatat necesitatea de a crește gradul de exigență în sancționarea neconformităților identificate, în conformitate cu gradul de risc evaluat, având ca scop impunerea aplicării de către angajatorii cu activitate în domeniul construcțiilor a măsurilor necesare pentru asigurarea securității și sănătății lucrătorilor și mai ales respectarea tuturor condițiilor de muncă ale acestora.
Se va avea în vedere identificarea situațiilor de pericol grav și iminent, oprirea din funcțiune a echipamentelor de muncă care generează astfel de situații și sancționarea contravențională a angajatorilor implicați.
”Din punct de vedere al relațiilor de muncă au fost verificați 25 de angajatori, au fost depistate 2 persoane care practicau munca nedeclarată, au fost aplicate 2 sancțiuni contravenționale dintre care 2 amenzi contravenționale în valoare de 40.000 lei. Pentru deficiențele constatate s-au dispus 4 măsuri obligatorii, cu termene scadente pentru remediere.
In urma controalelor desfăşurate de către inspectorii de specialitate din cadrul serviciului securitate și sănătate în muncă la 10 angajatori, s-au aplicat 5 sancțiuni contravenționale cu amenzi în valoare de 18.500 lei si s-au dispus 5 măsuri obligatorii, cu termene scadente pentru remedierea deficiențelor referitoare la efectuarea controlului medical la angajare și schele neconforme.
De asemenea, s-a urmărit şi modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.”, a precizat Mădălina-Liliana Bălan, inspector șef al ITM Constanța.
Foto: Ilustrativ
