Societate
Amenzi de peste 6.900.000 de lei, aplicate anul trecut de inspectorii ITM Constanța
Pe parcursul anului trecut, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat acțiuni de control și verificare a agenților economici care își desfășoară activitatea pe raza județului Constanța, campanii de control organizate la nivel national, pe domenii de activitate, cât și acțiuni de control organizate la nivel local în colaboare cu reprezentanți ai Inspectoratul de Poliție al Județului Constanța, Jandarmeria Constanța, Serviciul IMIGRĂRI, Direcția Antifraudă 2 Constanța etc.
Inspectorii de muncă din cadrul Serviciul Control Relaţii de Muncă au verificat anul trecut 3.640 agenți economici, din care 679 au fost sancționați.
Au fost aplicate 679 sancțiuni contravenționale din care 437 amenzi contravenționale în valoare de 5.406.500 lei și 242 de avertismente.
Au fost depistate 136 persoane care lucrau fără forme legale la 51 angajatori, pentru care s-au aplicat amenzi în valoare de 1.560.000 lei.
Referitor la activitatea de control privind securitatea si sănătatea în muncă, anul trecut inspectorii de munca au efectuat 2.052 controale, în urma cărora s-au constatat 944 de neconformități, motiv pentru care s-au dispus 944 măsuri de remediere.
S-au aplicat 944 sancțiuni contravenționale din care 568 avertismente și 376 amenzi contravenționale în valoare totală de 1.511.500 lei.
”In cursul anului 2022, în cadrul „Campaniei naționale de supravegherea pieței produselor industriale din domeniul de competență al Inspecției Muncii, conform programului sectorial pentru anul 2022, coordonat de către Comisia Europeană s-au efectuat 98 controale, controalele realizându-se la importatori, distribuitori și comercianți pentru un numar de 246 de produse reglementate de directivele din domeniul de competență al Inspecției Muncii.
In anul 2022, au fost înregistrate și soluționate un număr de 1.155 sesizări ale cetățenilor cu referire la: concedieri abuzive, neplata drepturilor salariale, neplata orelor suplimentare, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă, neacordarea concediilor de odihnă, refuzul angajatorului de-a îndeplini măsurile dispuse în urma controlului, refuzul angajatorului de-a elibera documentele solicitate, nerespectarea programului de lucru și altele.”, a precizat Marian Becheanu, inspector șef al ITM Constanța.
