Societate
Poștașii din Constanța au intrat în grevă de avertisment. Vezi ce spun reprezentanții companiei Poșta Română
Astăzi a avut loc o grevă de avertisment la Poșta Română între orele 8.00 și 10.00. În multe dintre oficiile poștale, membrii Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) nu au lucrat.
Principalele revendicări ale BNS şi SLPR vizează o creştere salarială de 400 lei net pentru angajaţii Poştei Române şi o majorare a sporurilor de loialitate cu un procent între 5% şi 10%.
“Suntem în această situaţie (greva de avertisment, n.r.) din cauza faptului că au eșuat negocierile colective. În decembrie anul trecut, organizaţia sindicală aparţinătoare BNS, reprezentativă la nivelul companiei, a notificat conducerea companiei pentru a intra în procesul de negociere, pentru că se termina contractul colectiv de muncă în vigoare. Am încercat să negociem cu bună-credinţă. Pe tot parcursul negocierilor care au avut loc în ianuarie, în februarie, au refuzat să ne pună la dispoziţie, în primul rând, mandatul pe care directorul general şi echipa executivă le aveau pentru negocierile colective. N-au dat niciodată curs unor solicitări prin care doream să clarificăm, spre exemplu, structura veniturilor salariale din Poştă. Din informaţiile de care dispunem, aproape 60% dintre salariaţii din Poştă, 12.000 – 13.000, sunt undeva la salariul minim şi un pic peste salariul minim, indiferent de calitatea, complexitatea, pregătirea profesională pe care o au aceşti oameni. Evident, ne-am blocat, cu toate că anticipam comportamentul directorului general, pentru că am mai trăit o astfel de experienţă în urmă cu doi ani, în octombrie – noiembrie, când a recurs la acelaşi tertip, adică a simulat negocieri colective, astfel încât să nu mai existe un asemenea instrument în cadrul Companiei Naţionale Poşta Română. Atunci, doar intervenţia premierului de la vremea respectivă, care îi este şi şef pe linia politică, a făcut ca părţile să se aşeze din nou la masă şi să finalizeze contractul colectiv de muncă, valabil până la începutul acestui an”, a afirmat Dumitru Costin, citat de Adevărul.
Ce spun reprezentanții companiei Poșta Română
Reprezentanţii Companiei Naţionale ”Poşta Română” afirmă că majoritatea angajaţilor nu au participat la greva de avertisment de miercuri şi dă asigurări că activitatea nu va fi perturbată.
”Majoritatea covârşitoare a salariaţilor Companiei Naţionale «Poşta Română» nu a intrat în grevă de avertisment. Compania Naţională «Poşta Română» le mulţumeşte acestora. Suntem convinşi că reformele profunde desfăşurate în ultimii ani au avut rezultate vizibile şi concrete, majoritatea covârşitoare a salariaţilor susţinând drumul vizibil ascendent al Poştei Române. Asigurăm pe toţi beneficiarii de servicii poştale, inclusiv pensionarii şi beneficiarii serviciilor de justiţie din România că activitatea nu va fi perturbată”, au adăugat reprezentanții companiei.
Ei au precizat că cifrele vehiculate în presă privind numărul de salariaţi aflaţi în grevă de avertisment sunt ”departe de adevăr” şi a fost instituită o comisie cu rolul de a realiza situaţia din fiecare judeţ privind participarea la grevă.
”Compania Naţională «Poşta Română» este stabilă. Prin procesul amplu de modernizare am reuşit împreună:
- Reorganizarea administraţiei centrale: numărul salariaţilor a scăzut de la peste 800 la aproximativ 350
- Realizarea de achiziţii importante:
– Servere, peste 5000 de calculatoare şi laptopuri, 1000 de scannere şi multe altele;
– 250 de autovehicule noi:
– 9000 de dispozitive mobile;
– maşini de numărat şi sortat bani;
– echipamente de scanare, împlicuire, arhivare; am recâştigat mulţi clienţi pierduţi în ultimii ani;
– 20 de scannere mobile de mare capacitate pentru uşurarea salariaţilor;
- Modernizarea a peste 200 de subunităţi – condiţii de lucru mai bune pentru 12.000 de salariaţi;
- Prima bandă de sortare modernă din ultimii 30 de ani;
- Am reconstruit împreună reputaţia Companiei Naţionale Poşta Română: o companie serioasă şi care îşi respectă cu mândrie angajamentele asumate;
- Au crescut din nou volumele de corespondenţă ceea ce asigură siguranţa locurilor de muncă;
- Informatizarea a 1600 de subunităţi poştale;
- Achiziţia unui sistem IT pentru întreaga Companie – în derulare;
- Benzi de sortare pentru sucursalele Timişoara, Braşov şi Iaşi – în derulare;
- Echipamente de mare capacitate pentru sortat colete şi scrisori pentru sucursala Bucureşti – în derulare”, au arătat reprezentanţii companiei.
Potrivit acestora, compania a avut o creştere solidă a cifrei de afaceri care s-a regăsit în stabilitatea financiară a Poştei prin plata salariilor la timp.
”Am asigurat creşteri succesive de salariu în ultimii ani, sporuri şi bonuri de masă, majorate cu 100% în 2023. Vom continua să creştem veniturile salariaţilor. În prezent, Poşta funcţionează mai bine decât oricând, fără contract colectiv de muncă, iar toţi salariaţii beneficiază de toate drepturile. Începând cu luna iunie 2024, salariile vor creşte în medie cu 250 lei şi intenţionăm să continuăm procesul acesta de creşteri salariale într-un ritm rapid”, a conchis sursa citată, potrivit News.ro.
Reprezentanţii angajaţilor din cadrul Companiei Naţionale Poşta Română au organizat greve de avertisment, miercuri, timp de două ore. Sindicaliştii au avertizat că, în cazul în care conducerea Poştei Române nu va fi de acord cu încheierea unui contract colectiv de muncă şi cu revendicările salariaţilor, va fi declarată grevă generală în cadrul companiei, o astfel de acţiune afectând aproape jumătate din populaţia României, respectiv pensionarii, beneficiarii de ajutoare sociale şi justiţiabilii care au procese şi care ar trebui să primească citaţii.
