Actual
Previziuni sumbre pentru angajaţii din turism. Vezi ce solicită FPTR
Criza cauzată de epidemia de coronavirus, care a dus la instituirea stării de urgență pe teritoriul României, a paralizat activitățile din turism, aceasta fiind ramura de activitate cea mai afectată, prima care a intrat în criză și ultima care va ieși din ea. Astfel, rata şomajul în hoteluri și restaurante a ajuns la 60% și, în condițiile de acum, riscă să urce până la 90% în perioada următoare, potrivit estimărilor Federației Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR).
“Pe lângă acești șomeri, un număr de aproximativ 50.000 de persoane de pe litoral se află într-o situație dramatică, deoarece au încetat şomajul la 1 aprilie și nu mai au nicio sursă de venit. Aceștia au contracte de muncă pe perioada determinată de 6 luni și nu vor mai beneficia în anul 2020 de indemnizație de șomaj, deoarece nu vor îndeplini condiția stagiului de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni, având în vedere ca nu pot fi angajați pentru că hotelurile de pe litoral au activitatea sistată”, a declarat Dragoş Răducan, prim-vicepreședintele executiv FPTR.
În această situație, numeroși salariați sezonieri vor rămâne în acest an fără nici un venit, salariu sau indemnizație de şomaj, deoarece societățile de turism care funcționează sezonier nu îşi vor mai desfășura activitatea în condiții normale, iar salariații sezonieri este posibil să nu mai fie angajați deloc sau, în cel mai bun caz, doar pentru o perioadă mai scurtă.
În aceste condiții Federația Patronatelor din Turismul Românesc a solicitat în regim de urgență emiterea unui act normativ pentru stabilirea în mod excepţional, pentru acest an, a unui stagiu de cotizare de 8 luni (în loc de 12 luni) pentru angajații sezonieri, prin derogare de la art. 34 alin. 1 lit. a din Legea nr. 76/2002, astfel încât toți salariații din turism care lucrează în unități sezoniere să poată beneficia în acest an de şomaj.
Cele mai recente date publicate de Ministerul Muncii arată că peste 1 milion de români se află în șomaj la data de 6 aprilie. Dintre aceștia, 952.929 au contracte individuale de muncă suspendate și 187.548 au contractele individuale de muncă încetate.
Din totalul de 952.929 contracte individuale de muncă suspendate, 12,4% reprezintă șomerii din domeniile de activitate hoteluri și restaurante, adica 118.277 de persoane ducând astfel rata somajului în această ramură la 60%. La sfârșitul anului 2019 în domeniile de activitate hoteluri și restaurante erau angajați un număr de 194.519 după cum urmează:
| cod CAEN | Clase ale activitatilor economiei nationale | Numar mediu de salariati 2019 |
| 5510 | Hoteluri si alte facilitati de cazare similare | 41488 |
| 5520 | Facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata | 5095 |
| 5530 | Parcuri pentru rulote, campinguri si tabere | 394 |
| 5590 | Alte servicii de cazare | 5710 |
| 5610 | Restaurante | 102314 |
| 5621 | Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente | 5543 |
| 5629 | Alte activitati de alimentatie n.c.a. | 6503 |
| 5630 | Baruri si alte activitati de servire a bauturilor | 27472 |
| TOTAL | 194519 |
Foto: Iliescu Valentin
