Întârzierea învestirii noului Guvern va duce la majorări de salarii pentru unele categorii de bugetari. Astfel, de la 1 ianuarie salariile președintelui, premierului și parlamentarilor ar putea crește în 2021, dacă Guvernul României nu va stabili prin Ordonanță de Urgență înghețarea indemnizațiilor demnitarilor. Klaus Iohannis și viitorul premier și parlamentarii ar urma să încaseze cu peste 1.000 de lei în plus lunar, sumă netă, anunță B1 Tv, citat de stiripesurse.ro.
Cât de mult ar putea ar putea crește salariile demnitarilor în 2021:
Președintele României: 14.602 lei net -> 15.666 lei net
Premierul României: 13.993 lei net -> 15.002 lei net
Miniștri ai Guvernului României: 12.776 lei net -> 13.698 lei net
Parlamentari: 10.951 lei net -> 11.740 lei net
Amintim că, Parlamentul a adoptat, în luna octombrie, în calitate de for decizional, un proiect de lege care prevede, printre altele, o majorare a salariilor funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul Administrației Prezidențiale, Secretariatului General al Guvernului și din serviciile Parlamentului. Proiectul modifică Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. În favoarea proiectului au votat 150 de deputați, 71 au fost împotrivă, iar opt s-au abținut. Potrivit textelor adoptate, “funcţionarii publici din cadrul aparatului Administraţiei Prezidenţiale, Secretariatului General al Guvernului, precum şi funcţionarii publici parlamentari din serviciile Parlamentului beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de bază de 15%”, fiind, astfel, eliminată interdicția cumulului acestei majorări cu majorarea acordată pentru activitatea legislativă. De asemenea, personalul contractual din cadrul aparatului Administraţiei Prezidenţiale, Secretariatului General al Guvernului şi serviciilor Parlamentului beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de bază de 15%. Motivarea amendamentelor este “eliminarea discriminării la care au fost supuşi funcţionarii respectivi, având în vedere specificul şi unicitatea atribuţiilor şi activităţii desfăşurate şi ţinând cont de interdicţiile şi incompatibilităţile prevăzute de statute, precum şi de dispoziţiile Codului administrativ, restricţii care, pentru majoritatea categoriilor de personal, se reflectă în diferenţe salariale”. Proiectul mai prevede exceptarea instituţiilor din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională de la obligaţia publicării listei cu funcţiile din cadrul acestor instituţii cu datele referitoare la drepturile salariale.
