Potrivit Programului Cadru de Acțiuni al Ispecției Muncii pentru anul 2016, aprobat de Inspectorul General de Stat, Dantes – Nicolae BRATU în perioada 01.07.2016- 01.09.2016 s-a desfășurat ” Campania Națională privind identificarea și combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă în unități care desfășoară activitatea pe Litoralul Mării Negre ”. Anul acesta, pentru perioada sezonului estival, a fost incheiat un protocol între Inspectia Muncii și Agenția Națională de Administrare Fiscală in urma căruia s-a semnat planul de acțiune privind organizarea controalelor în cooperare prin operatiunea CRONOS. Campania de control a fost coordonată de Inspecţia Muncii, cu implicarea directă a inspectorul general de Stat, Dantes – Nicolae BRATU care a participat, alături de echipele de inspectori de muncă, la acţiunile de control desfăşurate în staţiunile de pe litoralul Mării Negre. Potrivit Florinei Vișan, Inspector Specialitate în cadrul Compartimentului Informare și Relații Publice, serviciul Control Relaţii de Muncă a verificat un numar de 797 agenți economici din care 64 au fost sanctionaţi. S-au aplicat 53 amenzi în valoare de 791.000 lei . Au fost depistate 107 persoane care nu aveau încheiat contract individual de muncă sau pentru care contractul individual de muncă nu era transmis în baza de date REVISAL. Au fost înaintate 6 sesizări către Parchetul de pe Lângă Judecatoria Constanta . 2 propuneri de cercetare penală, unde au fost depistate 8 respectiv 6 persoane cu muncă nedeclarata , pentru a se stabili dacă angajatorii care activau în domenul alimentatiei publice se fac vinovați de incalcarea prevederilor art. 264 (3) din Legea 53 / 2003 republicata și alte 4 propuneri, din acelaşi domeniu de activitate, unde s-a constatat că nu se respectă regimul de lucru al minorilor. Neconformităţi depistate : Nerespectarea prevederilor legale privind evidenţa orelor de lucru prestate de salariati; Incalcarea prevederilor legale referitoare la incheierea in forma scrisa și transmiterea in REVISAL a contractului individual de munca; Nerespectarea prevederilor art.168(1) –Lg.53/2003 privind acordarea drepturilor salariale ; Incălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, munca suplimentara și munca de noapte; Serviciul Control Securitate si Sănătate in Munca din cadrul I.T.M. a verificat în perioada 01.07-01.09.2016 un număr de 235 angajatori, s-au dispus un numar de 564 masuri de remediere a neconformitatilor constatate, s-au aplicat 15 amenzi contravenționale in valoare de 51.500 lei.
Neconformități depistate: Instruire necorespunzătoare; Semnalizare defectuoasă sau inexistentă a locurilor de muncă; Neefectuarea controlului medical periodic; Nepurtarea echipamentului individual de protecție. „ Se poate aprecia că atât campania desfășurată prin Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța cât şi controalele comune cu Direcția Generală Antifraudă Fiscală, prin operațiunea deja anunțată, Cronos, au contribuit la diminuarea efectelor nocive pe care munca la negru și mai nou la gri, le provoacă societății și membrilor ei, in special in domeniul turismului, alimentatiei publice și comerțului. Controalele operative au fost concentrate în special pe respectarea prevederilor legale cu privire la relațiile de muncă, legalitatea contractelor de muncă, respectarea timpului de muncă și al celui de odihnă și nu în ultimul rând pe riscurile la care se expun toți lucrătorii . Inspectorii de muncă fiind pe teren zi și noapte, au insistat și asupra răspunderii contravenționale și penale pentru utilizarea forței de muncă fără forme legale ori subdeclararea nivelului real de salarizare” – a declarat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.
